El Consejo Superior de Negociación en el Sector Público, en una reunión clave celebrada en la sede del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), abordó temas cruciales relacionados con el aumento salarial y la nueva normativa sobre certificaciones médicas. El ministro Pablo Mieres anunció la postergación por 60 días de la implementación de la nueva ley en lo referente al régimen de certificaciones médicas, una decisión tomada tras considerar las opiniones de COFE y los sindicatos públicos.
«Ante la solicitud de COFE y los sindicatos de opinar sobre las directrices que regirán el nuevo sistema de certificaciones, hemos decidido abrir un período de 60 días para recibir sus aportes. Aunque no esperamos su total conformidad, este gobierno, comprometido con el diálogo, valora y recoge sus ideas», declaró Mieres en una rueda de prensa.
En cuanto al ajuste salarial en el sector público, Mieres esclareció que el gobierno recalibró su previsión inflacionaria para 2023, evidenciando una tendencia decreciente. «Reconocemos que informar previamente a los trabajadores sobre esta nueva estimación habría sido lo ideal y probablemente hubiera prevenido ciertas disconformidades», admitió el ministro.
Mieres aclaró que la diferencia del 0,9% en la estimación inflacionaria no implica una deuda, sino un ajuste en la proyección. Además, afirmó que el 1 de enero de 2025 se aplicará una corrección salarial en caso de que la inflación real exceda las expectativas. «Este ajuste se realiza con la garantía de que, si la inflación efectivamente supera lo proyectado, habrá un correctivo en 2025», concluyó el ministro.
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