El Ministro de Trabajo y Seguridad Social, Pablo Mieres, informó el viernes 22 sobre la evolución del empleo y el poder adquisitivo del salario real durante el actual gobierno, indicando que han vuelto a los niveles anteriores a la pandemia. Enumeró iniciativas como la Reforma de la Seguridad Social, el Plan Nacional de Inspecciones, modificaciones en la Ley de Negociación Colectiva y la creación de una mesa de trabajo para la productividad.
Resumen de la Conferencia del MTSS:
La reunión del balance anual del Ministerio contó con la participación del subsecretario Mario Arizti, la directora general Valentina Arlegui, y otros directores. Mieres mencionó la aprobación de la Reforma de la Seguridad Social en abril de 2023, orientada a la estabilidad del sistema previsional. Según el Ministro, esta normativa promueve la equidad y participación, asegurando la protección social de futuras generaciones.
Se aprobó una ley para la estabilidad financiera de la Caja Bancaria. También, se reformó la Ley de Negociación Colectiva, incluyendo recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo de 2008.
Datos sobre Empleo y Economía:
El año cierra con una disminución en el número de trabajadores en seguro de paro a 39.500, la cifra más baja desde marzo de 2015. La tasa de desempleo en 2023 es de un promedio de 8,2%, menor que el 10,5% en 2020. Los niveles de empleo y actividad son comparables a los de 2015 y 2016. La informalidad laboral se sitúa en el 22%.
Se reportaron avances en el sistema de información del mercado laboral, con la cooperación de la OIT, para optimizar el intercambio de datos con instituciones de estadísticas y previsión social.
Situación Actual de los Salarios:
El salario real promedio se ha alineado con la décima ronda de Consejos de Salarios. Según Mieres, el 90% de los trabajadores han recuperado o mejorarán su poder adquisitivo en 2024. El salario mínimo nacional ha aumentado en promedio un 1,2% en este período.
El Plan Nacional de Inspecciones ha sido aprobado, enfocado en la modernización de la supervisión laboral. Se planea establecer una mesa de trabajo tripartita en febrero para analizar los indicadores de empleo y salario.
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