El profesor Daniel Rey, candidato a la Intendencia de Colonia por Unidad Popular – Frente de Trabajadores (UP–FT), participó en los encuentros organizados por el sindicato ADEOM con los postulantes a jefe comunal, instancia en la que presentó una propuesta integral orientada a mejorar las condiciones laborales de los funcionarios municipales.
Uno de los planteos más destacados de Rey es la reducción del salario del intendente en un 50%, así como la fijación de un tope ético que limite el ingreso de jerarcas políticos a un máximo de seis veces el salario más bajo del funcionariado. También propone eliminar la mayoría de los cargos de confianza y reasignar esos recursos a un plan progresivo de mejora salarial y estabilización laboral.
En su plataforma, el candidato sostiene que el 80% de los trabajadores de la Intendencia se encuentran en situación de contratación precaria. Por ello, impulsa un plan de presupuestación progresiva que apunte a que al menos el 50% del personal sea efectivo al final del próximo quinquenio, con el objetivo de alcanzar el 100% a largo plazo. El plan incluye criterios objetivos de efectivización, llamados internos anuales y prioridad para los sectores más vulnerables.
En materia de retribuciones, Unidad Popular propone la creación de un Salario Básico Municipal equivalente a la media canasta básica (aproximadamente $47.810), con aumentos reales por encima del IPC hasta alcanzar ese piso salarial en 2030 para los funcionarios más sumergidos. El financiamiento del plan se lograría mediante redistribución presupuestal, reducción de sueldos jerárquicos, eliminación de cargos políticos y revisión de tercerizaciones.
La propuesta también incluye la remunicipalización de servicios actualmente tercerizados, la creación de Consejos de Gestión Participativa en cada municipio, la profesionalización del funcionariado con formación continua y el fortalecimiento de las políticas de seguridad y salud laboral.
Si bien Unidad Popular reconoce que no es probable alcanzar la jefatura comunal en esta instancia, el candidato Daniel Rey manifestó que, en caso de acceder a una banca en la Junta Departamental, trabajará desde allí para impulsar estas propuestas junto a ADEOM y con los propios trabajadores municipales como protagonistas del proceso.
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