Más de 70 personas se reunieron el pasado jueves 25 de mayo en el Centro Cultural AFE de Colonia del Sacramento, en un espacio para conectar y conversar sobre la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral.
Esta iniciativa organizada por Montes del Plata y Plaza Colonia con el apoyo y la participación de la Intendencia de Colonia, el Ministerio de Desarrollo Social y O+H Organizaciones más Humanas; fue una invitación a personas, organizaciones y empresas a ser parte de una conversación ciudadana sobre la inclusión de personas con discapacidad en trabajo, en un espacio para aprender, reflexionar y trabajar de manera colaborativa con el objetivo de identificar y reducir las barreras que existen en el territorio.
La actividad comenzó con un panel de representantes del sector público, privado y de la sociedad civil que compartieron las iniciativas que están llevando a cabo en sus organizaciones y sus experiencias.
Este panel fue moderado por Lorena Muiño de O+H (Organizaciones más Humanas), consultora que cuenta con varios años de experiencia y trayectoria asesorando y acompañando procesos de inclusión en diferentes organizaciones.
Dentro de las exposiciones Chela Cartolano (Directora de acción social de la Intendencia de Colonia) comentó cuáles son los recursos locales disponibles para trabajar en la inclusión, Diana Olivera (Directora departamental del MIDES) brindó información acerca de las políticas públicas a nivel nacional para la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral, Carlos Neves (Presidente del Club Plaza Colonia) contó acerca de cómo vienen trabajando en los deportes inclusivos y los aprendizajes de este camino, Magdalena Oehninger (Terapeuta Ocupacional técnica de Organizaciones más Humanas) compartió cuáles son las fases fundamentales para generar experiencias exitosas de inclusión, Aldo Favre (Gerente de Personas y Cultura de Montes del Plata) presentó las iniciativas que la empresa viene llevando adelante y profundizó en el lanzamiento del programa de pasantías para personas con discapacidad en el marco de la Academia Montes del Plata, que ya cuenta con dos llamados abiertos para recibir postulaciones y comenzar un proceso de selección; y finalizó con los testimonios de Pedro Escudero (Ayudante de ingeniería de Montes del Plata) y Soledad Madera (Auxiliar de Laboratorio de Montes del Plata) sobre su experiencia de acceso al trabajo y las principales barreras que debieron sortear en el camino.
Luego de estas presentaciones todos los asistentes fueron invitados a una dinámica de conversación y colaboración en mesas de trabajo.
Como expresó Lorena Muiño, «Este espacio de diálogo honesto y constructivo entre personas de distintos sectores, era muy necesario. En Uruguay 1 de cada 7 personas tiene algún tipo de discapacidad y como sociedad tenemos que hacernos cargo de que la forma en cómo diseñamos la educación, la vida social y el trabajo, que hoy está dejando a muchas personas afuera del sistema.»
La actividad culminó con reflexiones y una invitación trabajar juntos en el departamento de Colonia con los aportes que cada uno puede hacer desde su lugar y las instituciones a las que representa. “Queremos que este sea uno de varios encuentros. Hoy quisimos propiciar el espacio para conocernos, tener conversaciones sinceras y que emerjan más impulsores; esas personas que por alguna razón algo se mueve en su interior y son llamados a la acción para impulsar y colaborar en generar el cambio. Seguro después de esta jornada se van a dar más conversaciones y sinergias”, agregó Mariela Baráibar, jefa de Personas y Cultura de Montes del Plata
Como parte de las iniciativas más recientes Montes del Plata presentó el programa de pasantías Somos Oportunidad, que ya está disponible en el sitio www.somosoportunidad.uy para quienes quieran ingresar y conocer más sobre la propuesta y postularse para participar del proceso de aprendizaje y formación práctica que brinda la Academia Montes del Plata.
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