Fue en el almuerzo del día de los municipales que el jefe comunal de Colonia Carlos Moreira, al hacer uso de la palabra solicitó a los funcionarios que reconozcan los incrementos salariales que ha realizado este gobierno departamental.
La respuesta parece que no tardó en llegar.
ADEOM Colonia reconoció hoy en un comunicado «avances fundamentales en la conquista de mejoras en lo correspondiente a Presupuestación, Adecuación Escalafonaria, y Recuperación Salarial así como en la consolidación de la Comisión de Seguridad Laboral de la cual se han firmado diferentes convenios de actuación para garantizar al trabajador las condiciones elementales para el cumplimiento de las tareas y su protección.»
Explican además que continúan las conversaciones «para la posibilidad de adquirir terrenos para vivienda, negociaciones que se iniciaran en este mes de mayo de cara a la conformación ya definida de una Comisión Pro vivienda de ADEOM.»
A nivel de trabajo de comisiones, la Comisión Bipartita de Adecuación Escalafonaria comenzó oficialmente el 26 de abril a trabajar, trazando objetivos y estrategia para el cumplimiento de dicho fin, arrancando en la primera instancia a solicitar por dependencia los cargos ocupados, las vacantes, descripción de tareas y el personal que debería contar dicha dependencia.
Tras distintas instancias de dialogo y solicitudes, dicha comisión bipartita comenzará en el presente mes a trabajar.»Lograr la mayor cantidad de compañeros presupuestados posible es nuestro principal objetivo, aportando ADEOM en conjunto con técnicos del PIT-CNT elementos de trabajo y planificación, para poder en pasos siguientes trabajar de manera conjunta con la comisión escalafonaria, fundamental para el presente y futuro de los Funcionarios Municipales y principalmente de la Fuente de Trabajo.»
Temas salariales
Los trabajadores apuntan para este año seguir «en el camino de recuperar salario» y lograr incentivos salariales, en ese sentido destacaron el diálogo de cara a un nuevo convenio con la Intendencia de Colonia ratificado por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
De acuerdo a la visión gremial la recuperación de incentivos salariales en forma progresiva es clave «todos sabemos los perjuicios tanto individuales, como colectivos, producen la manera actual de liquidación, muchas veces arbitraria e injusta. Es nuestra premisa mejorar este aspecto, para lograrlo tenemos que establecer información de carácter bipartito con la dirección de Hacienda.»
