El cierre de CLA SIENZ, la empresa metalúrgica que funcionó durante más de dos décadas en la Zona Franca de Colonia del Sacramento, sigue teniendo consecuencias sobre el empleo del departamento. Una resolución del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), publicada el 23 de setiembre, reconoce que persisten las dificultades para los trabajadores y sus familias, y dispone extender el régimen especial de subsidio por desempleo hasta el 31 de enero de 2027.
La empresa cesó sus actividades el 30 de enero de 2026, dejando sin trabajo a 82 personas, según la información difundida entonces. Se dedicaba al montaje de maquinaria utilizada en plantas de clasificación de frutas y había desarrollado su actividad industrial durante más de veinte años en Colonia.
La resolución ministerial del 28 de agosto señala que una parte importante de los afectados cuenta con extensa antigüedad laboral y supera los 50 años. También destaca la especialización adquirida en el sector metalúrgico, una circunstancia que puede dificultar su incorporación a otras actividades productivas.
El régimen especial, establecido originalmente en febrero, contempla una prestación equivalente al 66% del promedio de las remuneraciones nominales de los últimos seis meses para quienes cobraban salarios mensuales, con un máximo de 11 Bases de Prestaciones y Contribuciones. La extensión comprende el período del 1.º de agosto de 2026 al 31 de enero de 2027, cuando corresponda.
La reinserción laboral
La resolución inicial estableció una comisión de seguimiento integrada por representantes del Ministerio de Trabajo, los extrabajadores y la Unión Nacional de Trabajadores del Metal y Ramas Afines (UNTMRA).
También dispuso implementar acciones de reinserción laboral en coordinación con el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP) y el Instituto Nacional del Cooperativismo (INACOOP).
Sin embargo, la documentación examinada no permite establecer cuántos extrabajadores consiguieron nuevos empleos, qué actividades de capacitación se realizaron ni cuáles fueron los resultados de esa intervención institucional.
El concurso de acreedores
La situación de CLA SIENZ también tiene una dimensión judicial. El 10 de febrero, el Juzgado Letrado de Concurso de Segundo Turno declaró el concurso voluntario de la empresa, mediante el auto 158/2026, y designó como síndica a la doctora Stella Borja.
El procedimiento judicial incluye la administración de los bienes de la empresa y la determinación de sus obligaciones frente a los acreedores. Entre los asuntos relevantes se encuentra la situación de los créditos laborales de los extrabajadores.
La Justicia había convocado una junta de acreedores para el 16 de setiembre. No se dispone, en la documentación consultada, de información confirmada sobre sus resultados ni sobre un eventual calendario de pagos.
El caso de CLA SIENZ continúa así abierto en dos frentes: la recuperación de los derechos económicos derivados del cierre y la posibilidad de que sus antiguos trabajadores vuelvan a insertarse en el mercado laboral.
La extensión del subsidio garantiza la continuidad de una protección económica para quienes cumplan las condiciones establecidas, pero no resuelve por sí misma el problema de fondo. Casi nueve meses después del cierre, todavía falta conocer cuántos de aquellos 82 trabajadores lograron recuperar una fuente de ingresos mediante un nuevo empleo.
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