Con el firme propósito de impulsar la inserción laboral en el ámbito local, se ha lanzado el programa «Promoción del empleo», una iniciativa fruto del acuerdo alcanzado en el convenio colectivo de la Industria de la Construcción. Esta estrategia, enfocada en potenciar la contratación de mano de obra local en diversos proyectos del sector, comenzará su implementación en las regiones de Artigas, Salto, Paysandú, Río Negro, Rivera, Tacuarembó y Cerro Largo.
Este programa, que se estrena en enero de 2024, abre las puertas a los profesionales del sector para registrarse en la innovadora Plataforma Vía Trabajo, creada por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS). Esta plataforma no solo facilitará el acceso a empleos calificados y no calificados en obras públicas y privadas, sino que también organizará sorteos para asignar los puestos de trabajo, conforme a los porcentajes estipulados en el convenio, beneficiando así a la mano de obra local de distintas zonas del país.
La presentación del programa contó con la
presencia de destacadas autoridades en el sector, entre ellas el Ministro de Trabajo y Seguridad Social, Pablo Mieres; el Director Nacional de Empleo, Daniel Pérez; Alejandro Ruibal, Presidente de la Cámara de la Construcción del Uruguay; y Daniel Diverio, Secretario General del SUNCA.
El ministro Mieres expresó su satisfacción por el lanzamiento de este programa, destacando su carácter descentralizador y su enfoque en la igualdad de oportunidades laborales. Subrayó la importancia de la Plataforma Vía Trabajo como un instrumento clave para garantizar la transparencia y equidad en el proceso de selección laboral.
Por su parte, Daniel Pérez anunció que el primer sorteo de la plataforma se realizará el 24 de enero, resaltando los esfuerzos realizados para perfeccionar este sistema que permitirá a los trabajadores registrarse y certificar su domicilio y experiencia laboral. Enfatizó el rol del MTSS como ente garante de un proceso justo y transparente para todas las partes involucradas.
Alejandro Ruibal se refirió a la iniciativa como una herramienta más transparente para la contratación de mano de obra en las distintas localidades, proporcionando oportunidades equitativas para los trabajadores. Daniel Diverio, por su parte, puso en relieve la importancia de la Negociación Colectiva en el logro de estos avances y mencionó el desafío de materializar efectivamente estos esfuerzos.
Este ambicioso proyecto busca expandirse gradualmente a más áreas del país, con el objetivo de incluir todos los departamentos para el año 2026. La iniciativa estará bajo la regulación de entidades clave en el sector, como la Cámara de la Construcción del Uruguay (CCU), la Liga de la Construcción del Uruguay (LCU), la Asociación de Promotores Privados de la Construcción del Uruguay (APPCU), la Coordinadora de la Industria de la Construcción del Este (CICE) y el Sindicato Único de la Construcción y Anexos (SUNCA).
La mesa también contó con la participación del subsecretario del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Mario Arizti; Ignacio González, presidente de APPCU, y Manuel Ríos, presidente de la LCU, reafirmando el compromiso interinstitucional en esta iniciativa de desarrollo laboral.
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