Las medidas previstas por el CSFO ( Consejo del Sector Financiero Oficial) quedan en suspenso hasta el 14/1/21, fecha en la que está fijada una reunión con el Poder Ejecutivo, el cual se comprometió a elaborar una propuesta que contemple los temas en los que se centra el diferendo.
La semana próxima se reunirá el CSFO.
MENSAJE DE BANCA OFICIAL AEBU
Una nueva instancia de negociación
En el día de ayer (30/12), a pedido del Consejo de Sector Financiero Oficial de AEBU, se realizó una reunión con las máximas jerarquías del Ministerio de Trabajo. Participaron por el MTSS el Ministro y el Viceministro, así como el Director y el Subdirector de Trabajo. En el mismo momento que se realizaba un paro con movilización en Colonia, San José y Soriano, con una marcha y acto frente al BROU de Colonia, la delegación del CSFO participó de esta reunión donde reclamamos un ámbito real de negociación. Hasta ahora no hay una negociación real, sino que el gobierno plantea que el sindicato ponga la firma aceptando un decreto de rebaja salarial, con un ajuste del 5,8% (frente a una inflación del 8%). Todo esto en un año de ganancias extraordinarias de los bancos estatales, fruto del trabajo de los bancarios, que han sobrellevado un año con riesgo sanitario y peores condiciones de trabajo por el achique y eliminación de vacantes.
La delegación sindical fue muy enérgica en reclamar que se instale un ámbito real de negociación, rechazando que el gobierno aplique un decreto violentando la negociación colectiva. A partir de este planteamiento, el MTSS primero planteó realizar una reunión en abril (lo cual consolidaba una rebaja salarial en enero, por decreto, y luego propuso adelantar la reunión para febrero, y finalmente tras mucha discusión planteó hacer una reunión el 20 de enero.
En función de este planteamiento, el CSFO discutió una contrapropuesta, manifestando la disposición a flexibilizar alguna de las medidas (como la guardia para la reposición de efectivo en los cajeros automáticos) siempre y cuando se adelantara dicha reunión. Quedó claro que otras movilizaciones, como los paros y marchas programadas en Rocha y Paysandú, se mantendrán en tanto no tenemos aún ningún elemento nuevo sobre la mesa de negociación.
Tras la comunicación con el MTSS, recibimos la confirmación del Subdirector de Trabajo, Santiago Torres, de que la reunión quedaba establecida para el viernes 14 de enero. En esa instancia se tratará el salario, el mantenimiento de las vacantes, la incorporación de los trabajadores y trabajadoras de la ANV en el Convenio Colectivo, y todos los temas que se venían discutiendo en las reuniones anteriores. El MTSS quedó comprometido a presentar un borrador previamente para tratar en la reunión con el sindicato.
Queremos saludar a todos los compañeros que han participado activamente en todo este proceso, en las asambleas, en los paros y en las marchas, mostrando un sindicato fuerte y movilizado, con la moral alta y voluntad de seguir adelante con la pelea contra la rebaja salarial y el achique de los bancos y empresas públicas.
Cerramos el año con una intensa movilización, y el año 2022 nos encontrará con más unidad, más solidaridad y más lucha. ¡Vivan los trabajadores! ¡Viva AEBU!
31/12/2021
Consejo de Sector Financiero Oficial