Consejo Central de AEBU resolvió pasar al Consejo de Disciplina a los integrantes de la Comisión Representativa de los afiliados del Banco de Seguros del Estado

«Por este medio queremos informar un hecho sucedido en nuestro sindicato (AEBU)
que lesiona y coarta la libertad de acción y de lucha. En este caso, no sólo la lucha de los
trabajadores, sino una que la atraviesa y la trasciende, que es la lucha contra la violencia
de género. Este hecho pone en evidencia el desconocimiento por parte de algunos
representantes de las necesidades de los grupos que representan, quedando nuestras
instituciones sindicales, producto de sus “dirigentes”, muy lejos de ser agentes de las
transformaciones que sus afiliados impulsan.

El Paro Internacional de Mujeres (PIM) es un movimiento llevado adelante por
mujeres de diferentes partes del mundo. Más de 80 países adhirieron en 2018 como una
forma de visibilizar y denunciar la violencia machista a la que están expuestas las mujeres
en todas sus formas y expresiones: sexual, social, cultural, política y económica. El PIM es
un movimiento social que surge de la necesidad de realizar transformaciones sociales y
culturales que garanticen a las mujeres del mundo que sus derechos humanos no sean
violentados. Lamentablemente, nuestro país está sufriendo un alto grado de violencia hacia
la mujer, reflejado en cifras alarmantes de femicidios en los últimos años y en lo que va del
2018.

El pasado 8 de marzo del 2018, en una nueva conmemoración del Día Internacional
de la Mujer Trabajadora, la Comisión Representativa del BSE decidió respaldar a las
trabajadoras MUJERES de la mencionada institución que quisieran adherirse 24 horas al
Paro Internacional de Mujeres, es decir, que su ausencia fuera considerada por la
administración como una medida gremial y no como una simple falta en el lugar de trabajo,
con las eventuales sanciones que eso podía conllevar.

Esta resolución fue motivada por un grupo de trabajadoras que le hizo llegar, a la
Comisión Representativa del BSE, una carta firmada por ochenta compañeras, en la que
se solicitaba la adhesión a un paro de 24 horas por parte del sindicato bancario, para que
no se repitiera la situación del año anterior, en la que se había convocado a un paro parcial
que limitó a las trabajadoras en su voluntad de manifestarse.

Este año, la decisión de la Representativa, pretendía ampliar la medida resuelta por
el Consejo Central, que consistía en un paro general parcial a partir de las 17:00hs. en
adhesión al paro convocado por el Pit-Cnt; medida que para este grupo de afiliadas iba a
resultar insuficiente, considerando que el Banco de Seguros cierra sus puertas a las 17:00
horas.

Finalmente, 268 trabajadoras pararon el 8 de marzo de 2018 en el Banco de
Seguros, lo que significó un alto nivel de adhesión y de concientización.

El miércoles pasado, el Consejo Central de AEBU resolvió pasar al Consejo de
Disciplina de nuestro sindicato a los integrantes de la Comisión Representativa de los
afiliados del Banco de Seguros del Estado porque, a entender del Consejo Central, dicha
Comisión había violado el estatuto de AEBU.

Esta medida disciplinaria, con la supuesta intención de defender la institucionalidad
del sindicato, va en contra no sólo de los integrantes de la Comisión Representativa del
BSE, sino también de las mujeres trabajadoras que de forma consciente y comprometida
decidieron manifestarse el 8 de marzo por 24 horas.

No menor es que quien resuelve el pasaje al Consejo de Disciplina, con 6 votos en
11, es la misma agrupación que dirige la Comisión de Género y Equidad de Aebu y forma
parte de la Secretaría de Género del Pit-Cnt, integrando, por tanto, el Secretariado
Ejecutivo de la Convención.

Como parte del sindicato, instamos a que las organizaciones sindicales acompañen
y promuevan de manera significativa la lucha contra la violencia de género para generar
transformaciones reales dentro de sus propias organizaciones y en la sociedad en general.
Asimismo, nos solidarizamos con las tres compañeras integrantes de la dirección del
sindicato de la Asociación Española (AFAE), quienes, habiendo denunciado ante el Pit-Cnt
violencia machista en su organización, fueron expulsadas de su propio sindicato.
Hombres y mujeres, trabajadores y trabajadoras, repudiamos estos hechos y
confrontaremos con cada intento de adoctrinamiento a quienes se organizan para defender
sus derechos.»

El comunicado está fechado en el día de hoy 25 de mayo y viene firmado por la Comisión Representativa del BROU, Comisión Representativa BSE – AEBU – PIT-CNT

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